روند افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی که در اردیبهشت ماه جاری با اعمال افزایش حقوق سال جدید واریز خواهد شد، پس از متفاوتی در سال‌های گذشته نهایی شده است. افزایش حقوق بازنشستگان در اردیبهشت ۱۴۰۴ بر اساس مصوبه شورای عالی کار انجام شده است و مستقل از قانون بودجه ۱۴۰۴ است. این موضوع نشان می‌دهد که مجلس شورای اسلامی و دولت در تلاش برای شناخت چالش‌های این قشر و تلاش برای بهبود شرایط زندگی بازنشستگان هستند.
از مهم‌ترین اطلاعات در این مورد، وجود دو سطح مختلف افزایش حقوق است. اولی مربوط به بازنشستگانی است که بیش از ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان حقوق دریافت می‌کنند. در این گروه، حقوق با افزایش ۳۲ درصدی همراه شده است. دومین گروه بازنشستگانی است که حداقل حقوق دریافت می‌کنند. در این گروه افزایش ۴۵ درصدی اعمال شده است. در کنار این افزایش‌ها، متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ برای بازنشستگان سایر سطوح با ضریب ۳۰ درصد در نظر گرفته شده است.
این افزایش‌ها و متناسب‌سازی‌ها مستقيماً نشان‌دهنده‌ی تلاش‌های دولت برای شناخت نیازهای بازنشستگان و تلاش برای بهبود زندگی این افراد است. همچنین این موضوع اهمیت ارائه‌ی مزایای جانبی حقوقی را نشان می‌دهد. مثال‌های این مزایای جانبی به شرح زیر است:
1. حق عائله‌مندی: ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان
2. حق اولاد: یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان
3. بن معیشت: ۶۰۰ هزار تومان
4. حق مسکن: ۴۰۵ هزار تومان
این مبالغ به حداقل حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد. این موضوع نشان می‌دهد که دولت در تلاش برای обеспایت بازنشستگان از گونه‌های مختلف ضروری زندگی است.
زمان واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در اردیبهشت ۱۴۰۴ نیز جداگانه اعلام شده است. حقوق بازنشستگان کارگری از ۲۹ اردیبهشت پرداخت می‌شود. همچنین احکام و فیش‌های حقوقی نیز طبق اعلام رسمی در هفته پایانی اردیبهشت در دسترس بازنشستگان قرار خواهد گرفت.
در این نظر می‌توان گفت که روند افزایش حقوق بازنشستگان یک حرکت موثر در طرفداری از بازنشستگان است. از سوی دیگر، وجود مزایای جانبی و متناسب‌سازی‌های اقتصادی نیز می‌تواند شرایط زندگی این افراد را بهتر کند. با این حال، هنوز هم امکاناتی وجود دارد که بهبود بیشتری برای این افراد به وجود آورد.