رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران در مورد جزئیات پرداخت معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان می‌گوید: در ماه‌های پس از حمله اجباری هواپیمای مسافربری Ukrainian Boeing ۷۳۶ خودByKey drone به جنگنده ای بهمراه صدها راننده شهروند روسی که از سوالات و پرونده‌های جنجالی خود در مقصد از مشکلات تا حال بسیار مهم‌تر هستند تشریح کرد.
علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، در گفت‌وگو با خبرنگار فارس، به جزئیات پرداخت معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اشاره کرد. وی گفت که در ابتدا قرار بود به‌تمامی بازنشستگان ماهانه تا سه ماه یک میلیون تومان به‌عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی پرداخت شود، اما این طرح اصلاح و به کمک معیشت تبدیل شد، چرا که حداقل‌بگیران مشمول متناسب‌سازی نمی‌شدند.
وی افزود: دولت در سال گذشته سه میلیون تومان به حداقل‌بگیران و سایر سطوح پرداخت کرد و در حال حاضر هم مبلغ سه میلیون تومان از مطالبات متناسب‌سازی کسر می‌شود. به‌عنوان‌مثال اگر فردی در طول ۷ماه گذشته یک میلیون تومان اضافه دریافت کرده باشد، مابقی مطالباتش پس از کسر این مبلغ پرداخت خواهد شد.
دهقان کیا همچنین درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان اظهار کرد که حقوق حداقل‌بگیران حدود ۴۵ درصد و حقوق سایر سطوح ۳۲ درصد به‌علاوه ۹۳۱ هزار تومان افزایش خواهد یافت. برای مثال، حقوق بازنشسته حداقل‌بگیر که ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار است به حدود ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان می‌رسد و در کنار این حقوق، بن‌ها و برخی مزایای دیگر افزایش‌یافته است.
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، ضمن قدردانی از مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، ابراز امیدواری کرد که با تلاش‌های مشترک سازمان، شرکای اجتماعی، سران قوا و نمایندگان مجلس، سازمان تأمین اجتماعی در نیمه دوم سال جاری از وضعیت ناترازی خارج و منابع و مصارف به یکدیگر نزدیک شوند.
وی تأکید کرد که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر اساس فرمول خاصی به هر فرد تعلق می‌گیرد و به حقوق آنها اضافه می‌شود. به گزارش فارس، پیش‌تر سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده بود که معوقات متناسب‌سازی مربوط به هفت‌ماهه اول ۱۴۰۳ (پس از کسر علی‌الحساب پرداختی در سه‌ماهه اول سال گذشته) طی روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردین‌ماه پرداخت خواهد شد.
همچنین این سازمان نوشت: مبلغ متناسب‌سازی ۱۴۰۳ به پایه مستمری افزوده شده و سپس افزایش ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی بر مجموع آن اعمال می‌گردد و سپس، مبلغ متناسب‌سازی ۱۴۰۴ بر اساس جبران ۷۰ درصد از افت ضریب مستمری برقراری تعیین می‌گردد.
پرداختی مستمری بگیران تامین اعتبار شد و دستور پرداخت صادر گردید. همانطور که سازمان تامین اجتماعی وعده داده بود از روز ۲۳ فروردین ماه به مدت دو روز مابه التفاوت همسان سازی ۴۰ درصدی سال ۱۴۰۳ را پرداخت کند، در همین راستا دیروز پس از تامین اعتبار، مجوز پرداخت صادر و نسبت به انجام امور اداری و واریز به حساب بازنشستگان و مستمری بگیران تحویل واحد پرداخت گردید.
برای محاسبه این رقم، برای حداقل‌بگیران در هر سال ۱۶۶ هزار تومان حقوق دریافت می‌کنند که در این سال به‌علت متناسب‌سازی ۷ درصد افزایش یافته است. به این ترتیب حقوق حداقل‌بگیر در سال ۱۴۰۳ ۵۰/۱۶۳/۲۸۸ ریال است. برای سایر بازنشستگان، همانطور که در توضیحات داده شد، باید سالانه مبلغ ۳/۰۰۰/۰۰۰ تومان علی‌الحساب کسر کرد.
به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان این ارقام از روز شنبه به حساب مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی واریز خواهد شد.
در سال ۱۴۰۴ برنامه‌هایی برای افزایش و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در نظر گرفته شده است. این برنامه شامل دو بخش اصلی می‌شود: افزایش سالانه حقوق و متناسب‌سازی حقوق. افزایش سالانه حقوق، بر اساس تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش می‌یابد. متناسب‌سازی حقوق، بر اساس برنامه هفتم توسعه، ۳۰ درصد دیگر از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ تعیین تکلیف می‌شود.
حداقل حقوق بازنشستگان، بر اساس لایحه بودجه، در سال ۱۴۰۴ به میزان ۱۱,۷۰۰,۰۰۰ تومان تعیین شده است. افزایش حقوق بازنشستگان معمولاً از فروردین‌ماه اعمال می‌شود، اما پرداخت واقعی آن ممکن است تا اردیبهشت یا ماه‌های بعدی به تأخیر بیفتد.
لذا، با آغاز سال جدید و عبور از هشتمین ماه سال ۱۴۰۳، امید می‌رود که معلوم شود آخر آبان ماه که کارگزاری‌ها از طرف سازمان تأمین اجتماعی مبلغ های متناسب سازی مربوط به هفت ماه اول سال ۱۴۰۳ را به آنها مشاہده کرده اند که نتایج در نیمه دوم آبان ماه و در تأکید بر بیشترین میزان مزایای خود به اعضای واحد دراگونهی که به دلیل باسلام نسبت به همتایان سایر واحدها گرفتار عنادهای اینترنتی و ارتباط های رک را بهکف استفاده آنان از شبکههایی که به دلیل بیش از حد عضویت در آنها با سختی های مثلاوردی با آنها روبرو هستند در سطح تابعه شما وحدت شغلی واحد راهدارکی را بر عهده داشته باشید که این معاملات تحقق یابد و با آسودگی خاطر این اعضای توانمند و وفادار خود در قبال حمایت از دولت و هسته میانی را برعهده بگیرید.
برنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی برای افزایش و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ یک قدم به جلو برده است. این برنامه‌ها شامل افزایش سالانه حقوق و متناسب‌سازی حقوق است. افزایش سالانه حقوق، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری را به میزان ۲۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش می‌دهد.
متناسب‌سازی حقوق، ۳۰ درصد دیگر از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ را تعیین تکلیف می‌کند. این افزایش به‌منظور کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلان هم‌تراز صورت می‌گیرد.
بدین ترتیب، میزان افزایش حقوق بازنشستگان به رقم بسیار خوبی خواهد رسید. در ماه‌های آینده، با تشریح بیشتر برنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی، می‌توانیم انتظار بهترین نتیجه را داشته باشیم.
بنابراین، افزایش حقوق بازنشستگان، یک قدم به جلو برده است و انتظار می‌رود که در آینده نزدیک، با بازنگری در برنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی، بهترین نتایج حاصل شود.
با این ترتیب، می‌توانیم بگوییم که افزایش حقوق بازنشستگان یک خبر خوش و امیدوارکننده است. به این امید که در آینده نزدیک، با موفقیت و پیشرفت‌های بیشتر، بهتر بتوانیم وضعیت معیشتی بازنشستگان را بهبود بخشیم.
درنهایت افزایش حقوق بازنشستگان می‌تواند تحول مثبتی را در زندگی بازنشستگان ایجاد کند و از هزینه های زیست و رفاهی آنها کاسته شود.