سوال‌هایی بر سر قراردادها: چرایی و چگونگی درگیری در استقلال
روزهای گذشته، رسانه‌ها گزارش‌های زیادی را در مورد مشکلات موجود در استقلال منتشر کرده‌اند. یکی از این گزارش‌ها مربوط به_PAYMENT_10_percent_درامده بود که در آن اشاره شده بود بعضی بازیکنان این تیم در دیدار برابر شمس‌آذر، 10 درصد دوم قراردادهای خود را دریافت نکرده‌اند. این خبر باعث ازدحام رسانه‌ها در فضای مجازی شده بود.
در ادامه این موضوع، یکی از بازیکنان استقلال، آرش رضاوند، به رسانه‌ها گفت که خودش و بعضی از هم تیمی‌هایش با باشگاه در مورد کاهش قرارداد توافق نکرده‌اند. او اشاره به عدم واریز 10 درصد دوم قراردادهایشان توسط مدیران باشگاه کرد.
همچنین گفته شده است که مدیران استقلال، طبق معمول، 10 درصد دوم قراردادهای بازیکنان را به صورت عادی واریز کرده‌اند، اما به دو بازیکن، مهدی مهدی پور و آرش رضاوند، این مبلغ را به طور کتبی واریز نکرده‌اند. این کار باعث شد تا این دو بازیکن متوجه شوند و موضوع را به رسانه‌ها برسانند.
اما پس از گذشت چند روز از این موضوع، مدیران استقلال، بنا به درخواست بازیکنان، در مورخه شنبه، این مبلغ را به آنها واریز کردند. این کار باعث شد تا تقاضای همه بازیکنان برای واریز 10 درصد دوم قراردادهایشان در سال جاری انجام شود.
اما این نیست که مشکلات فقط به همین موارد محدود شده است. روزهای گذشته، چندین بازیکن دیگر با باشگاه در مورد کاهش قراردادشان مذاکره کرده‌اند. بر اساس گفته‌هایبعضی از بازیکنان، کاهش قراردادها به حاشیه نزده و در آینده نزدیک بسیاری از بازیکنان بالقوه سایر باشگاه‌ها را ترک خواهند کرد.
اما در نظر داشته باشید که این کار می‌تواند بازندگان زیادی را در پی داشته باشد. از سرتاسر لیگ، شاهد این بوده‌ایم که در سال جاری، کاهش قراردادها و افزایش مقاومت بازیکنان در حق خود بیشتر شده است.
بعضی از لیگ‌ها از جمله لیگ برتر پرتغال، برای بهطور رسمی تثبیت قرارداد بازیکنان، ضمانت‌های بیشتری ارائه داده‌اند. با این حال، ما هنوز به وضعیتی می‌رسیم که در آن بحث افزایش قرارداد بازیکنان درهر کشوری منجر به مناسبات بد درجامانده یا بسیار خسران‌بردار خواهد شد.
با توجه به روند فعلی، مدیران لیگ‌ها باید این مسئله را به دقت مطالعه کرده و راه حلی عملی و یکدست برای تثبیت قراردادهای بازیکنان داشته باشند. در غیر این صورت، نظم مسابقات را تحت تأثیر قرار می‌دهد و موانع زیادی را در مسیر پیشرفت تیم‌های فوتبال ایجاد می‌کند.
بنابراین، بازدید از دیگر لیگ‌های اروپایی و پی بردن به راه حل‌های مفید، در دستور کار حال می měly()
یکپارچگی در قراردادهای بازیکنان می‌تواند به پیروزی نهایی در سال جدید برسد و این است که پس از پذیرش این مطلب، باید اعتراض‌های فعلی در لیگ و سایر لیگ‌ها را آموزش دهید. برای مثال، بررسی چرایی پرداخت نیم بها و یا درصدی، نسبت به کاهش قراردادهای بازیکنان دیگر می‌تواند درست‌ترین راه برای حل این مشکلات باشد. تمام اینها و دست اندرکاران باید خطر تهدید شوک استقلال را نیز به دقت مورد نظر قرار دهند. تکنولوژی شخصی شدن می‌تواند نه تنها اثر خوب داشته باشد.
اگرچه بازیکنان تیمی هستند که در سال 1379 به قهرمانی در لیگ برتر صعود کردند، اما این موضوع در گذشته بود. حالا منشأ این خنده دار خوب باعثا استفاده از تمامی نحل را و طول انجام یک مسابقه دقت کنید.