اصلاً شده، سازمان تامین اجتماعی تصمیم گرفته است که حقوق بیش از پنج میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر تنها در سه روز آخر هر ماه، به شمار روزهای ۲۹ و ۳۰ و ۳۱، پرداخت شود. این تغییر در ارتباط با فرایند نهایی کردن لیست حقوق‌ها و تمرکز پرداخت‌های مالی و ظرفیت‌های شبکه بانکی کشور است.
در گذشته، در سازمان تامین اجتماعی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران بر اساس حروف الفبا و به تدریج طی ۱۰ روز آخر هر ماه پرداخت می‌شد. این تغییر نشان می‌دهد که دولت برای به کارگیری.tech و رونق، کم‌ترین زمان ممکن را برای پرداخت حقوق بازنشستگان استفاده می‌کند.
اما این چالش نیز وجود دارد. با این که تغییر در شیوه پرداخت حقوق مزایایی برای دولت دارد، اما ممکن است برای برخی از بازنشستگان و مستمری‌بگیران فرصت مناسب برای تنظیم مالی خود را فراهم نکند. از سویی، دولت باید بر موضوعیت، شفافیت و بخشودگی این تغییر در پرداخت حقوق تاکید کند.
از دیگر سو، افزایش هزینه‌ها، هزینۀ زندگی بالای بازنشستگان و مستمری‌بگیران در هر سال گویی با این سیاست مطابقت ندارد. در اثنای این شرایط اقتصادی نامبارک و در چنین موقتی هم مناسب نیست که حقوق بازنشستگان به سه روز پایانی ماهrestricted.