از سال 1404، یکی از موضوعات اصلی که به ذهن بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی خوش نیامده است، صدور احکام افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1404 و نحوه اعمال همسان‌سازی حقوق است. در این مطلب، به متوسط‌ترین مزایای این افراد و اقدامات احتمالی تامین اجتماعی برای افزایش حقوق و مزایای آنها اشاره شده است.
طبق روال هر ساله، پس از اعلام حداقل دستمزد توسط شورای عالی کار، سازمان تامین اجتماعی به محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران اقدام کرده و در نهایت، احکام جدید را صادر می‌کند. احکام افزایش سالانه و متناسب سازی 1404 بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی از 27 اردیبهشت صادر شد و در دسترس قرار گرفت و پرداخت آن نیز طی روزهای 29 تا 31 اردیبهشت انجام خواهد شد.
علاوه بر مطالب ذکر شده، در این متن از سه مرحله افزایش حقوق و متناسب سازی به عنوان کارایی و مناسب تشخیص داده شده است. از آن جمله به قدم اول افزایش مبلغ مستمری سالانه 1403، قدم دوم افزایش مبلغ متناسب‌سازی این سال و قدم سوم تعیین متناسب‌سازی 1404 اشاره شده است. هر کدام از این گام‌ها، در ادامه مطالب مربوط به واحدهای 3 شامل جمله‌ای در مورد میزان حقوق می‌باشد.
آنچه مهم‌تر است، به سزای در گام دوم، قبل از تعیین می‌شود؛ افزایش 50 درصدی بن معیشت بازنشستگان تا 600000 تومان، افزایش 50 درصدی حق عائله‌مندی تا 2100000 تومان و افزایش 100 درصدی حق اولاد برای هر فرزند تا 1719000 تومان نیز افراد فوق را تحت پوشش قرار می‌دهد.
در نهایت، حسب عناصر گویا، درصورتی که معمولاً پروسه pagamento دریافتی حقوق توسط بانک‌ها درحال واریز طی دو مرحله با چند ساعت فاصله انجام می‌شود، بازنشستگان و مستمری بگیران از تامین اجتماعی درخواست شده که در صورت ممکن، نهایتاً به درخواست مسئولین سازمان در سه در سه روزهای ابتدایی خرداد موضوع مراجعه به سامانه خدمات الکترونیک تامین اجتماعی موکول فرمایند.