بیش از یک ماه از آغاز سال ۱۴۰۴ می‌گذرد، اما بازنشستگان تأمین اجتماعی همچنان در انتظار افزایش حقوق خود هستند. مجلس و مدیریت سازمان تأمین اجتماعی پس از توافق اولیه، به مرحلة تصویب به هیأت وزیران رسیدند.
در مصوبه تصویب‌شده برای افزایش حقوق بازنشستگان، افزایش ۴۵ تا ۴۹ درصدی برای مستمری‌بگیران زیر حداقل‌بگیر و حداقل‌بگیر پیش‌بینی شده است. این افزایش با در نظر گرفتن مصوبه شورای عالی کار برای حمایت از اقشار کم‌درآمد انجام شده و در هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی به تصویب رسیده است.
برای بازنشستگان سایر سطوح نیز افزایش ۳۲ درصدی با مبلغی ثابت در نظر گرفته شده است. اما این افزایش در حال حاضر در مسیر ابلاغ توسط هیأت دولت قرار دارد.
در این مصوبه همچنین مقرر شده است که کمک‌معیشتی حدود ۱۰ درصدی که پیش‌تر در قالب طرح‌های حمایتی پرداخت می‌شد، به‌صورت دائم به پایه مستمری افزوده شود.
با توجه به قانون برنامه هفتم توسعه، بازنشستگان باید در یک برنامه سه‌ساله به دریافتی معادل ۹۰ درصد حقوق شاغلان دست یابند. سال گذشته ۴۰ درصد از این هدف محقق شد. در توافقات اخیر، اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی پس از صدور احکام جدید حقوق در سال ۱۴۰۴ مورد تأکید قرار گرفته و مقرر شده معوقات این مرحله نیز پرداخت شود. همچنین مبلغی با عنوان «جبران افت مستمری نسبت به برنامه توسعه» به‌طور جداگانه در نظر گرفته شده است.
حدود یک ماه از آغاز سال ۱۴۰۴ گذشته است، اما بازنشستگان هنوز در انتظار افزایش حقوق خود هستند. این روندها مهمی هستند چون بازنشستگان نتوانسته‌اند نسبت به برنامه هفت ساله توسعه اقتصادی دست یابند.
در حال حاضر، بازنشستگان حقوق جدیدی را دریافت نخواهند کرد. برای این منظور باید از ۲۹ اردیبهشت ماه به‌حساب مشمولان واریز شود.
در کنار پرداخت حقوق مستمری ماهانه، بازنشستگان باید از دریافت مبلغ بیشتری در سال ۱۴۰۴ مطلع شوند. این افزایش در دسته‌ها مختلف مستمری‌بگیران می‌شود. سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه‌ای رسمی اعلام کرده است که این مبالغ نیز در کنار حقوق اردیبهشت واریز خواهد شد.
با به توافق رسیدن نمایندگان بازنشستگان و مدیران سازمان تأمین اجتماعی درخصوص افزایش حقوق و اجرای متناسب‌سازی مرحله دوم، شورای عالی کار و هیأت دولت بر این توافق ایمن شدند. بر این اساس افزایش حقوق از ۲۹ اردیبهشت ماه به‌حساب مشمولان واریز می‌شود.
در سال جاری افزایش حقوق مستمری‌بگیران تامین اجتماعی شامل حداقل‌بگیر، میانه‌بگیر و سایر سطوح می‌شود. مزایای پرداخت این افزایش بر عوامل مختلفی مثل سوابق بیمه‌ای افراد بسته به شرایط استانی متفاوت است.
بازنشستگان اگر اطلاعات مالی خود را به‌روز کنند، دریافت اطلاعات دقیق‌تر و سریعتر درخصوص زمان واریز حقوق و مبلغ افزایشی را خواهند داشت.