صندوق بازنشستگی کشوری پس از پایان قرارداد با شرکت بیمه‌گر قبلی، قراردادی جدید با بیمه دانا امضا کرد و درحال حاضر اسامی و مشخصات بازنشستگان به مراکز درمانی طرف قرارداد ارسال شده است. قرار است با کمک این بیمه‌گر، سامانه‌ای مناسب برای بارگذاری اسناد و ساختمانی اختصاصی درتهران برای خدمات دهی ایجاد شود.
توجه به افزایش سطح تعهدات و تغییر شرکت بیمه‌گر، وضعیت بیمه تکمیلی در سال جاری را به‌مراتب بهتر خواهد کرد. علی‌رغم این واقعیت، مشکلات متعددی در مسائل مربوط به بازنشستگی هنوز درپی می‌ماند.
ارائه راه حل‌هایی بالقوه برای تنقلات و چالش‌های عظیم حجت‌اله میرزایی اظهار داشت: با منابع مالی موردنیاز، معوقات ماه‌های بهمن و اسفند سال گذشته(چهارشنبه هفته قبل) پرداخت شد. او ادامه داد که کسورات و معوقات مربوط به فروردین امسال نیز تا پایان ماه جاری پرداخت خواهد شد به طوری که دیگر هیچ بازنشسته‌ای که طلب معوق داشته باشد را نخواهیم داشت.
هدف از مبارزه با این چالش‌ها چیست؟ می‌توان با استفاده از تجربیات در کشورهای دیگر که طرق خلاقانه‌ای برای حل این مسائل پیداکرده‌اند، پروسه‌ای بهبود یافته را برای حل این مشکلات طراحی کرد.
استفاده از تجربیات سایر کشورها می‌تواند به مزایای قابل توجهی منجر شود. به عنوان مثال، کشورهایی مثل ژاپن و کره جنوبی، با استفاده از روش‌های پیشرفته و بهینه‌سازی، بتوانند سالانه سهم قابل توجهی از درآمد خود را به مردم بپردازند.
اهمیت ایجاد تراز بهداشت و درمان میان بازنشستگان از اعضای کارگری و کارکنان نمی‌رود. این هدف نه‌تنها برای بهبود طول عمر و سطح سلامتی کشورها بلکه همچنین برای بقای آنها است.
از نگاه دیگر، این سوال مطرح می‌شود که چه کسی باید مسئولیت تراز بهداشت و درمان میان بازنشستگان را برعهده بگیرد. آیا این مسؤلیت تنها بر عهده دولتا یا صندوق بازنشستگی یا بر عهده سایر نهادها و ارگان‌هاست؟