**معادن زغال سنگ در ایران: اظهار憤网站ی کارگران و فاش شدن میانجی مثلث مصادره شده**
در تلاشیم برای استفاده حداکثری از پیشرفته‌ترین ابزارها و تکنولوژی‌ها، لحاظ کردن دیدگاه‌های کارگران، پیمانکاران و مقامات و ارائه تحلیل‌های بیشتر به‌جعبه متن.
در میان پرشی به پیشرفت‌های تولیدی و صنعتی ایران، حضور کارگران با معضل‌های دیگر روبه‌رو می‌شوند. یکی از این موضوعات، معضل دسترسی به حقوق و مزایا در واحدهای کارگری و مخصوصاً معادن است. یک منبع کارگری از اعتراض کارگران شاغل در معدن «زمستان یورت غربی» در اران و برآوردن مخالفت‌های آنها با تاخیر چند ماهه پرداخت حقوقی به بحث خود وارد کرده است.
این معضل که در بسیاری از واحدهای کارگری و معادن ایران به‌خصوص در مورد پیمانکاران و واحدهای زغال سنگ بیشتر وجود دارد، نه‌تنها اظهار درد و داغ کارگران است، بلکه در صورت عدم رسیدگی به آن، می‌تواند باعث تشدید معضل از دست دادن مطمئن‌ترین منابع انسانی برای اقتصاد کشور شود. چون هرچند که پیدا کردن و استخدام yeni نیروی کار حل مسأله‌ای نیست، اما تثبیت و مورد محبوبیت داشتن بهترین کارگران با توجه به شرایط اقتصادی و تزلزل رو به رشد این صنعت می‌تواند یک عارضه بسیار مهم برای هر شرکت یا واحد کارگری باشد.
این معضل همچنین ریشه در مسائلی مثل تعداد بسیاری فاقد پلتفرم رسمی کارگزینی در صنایع مختلف در ایران دارد. در این شرکت‌ها به خصوص پیمانکاران و واحدهای کارگری، افراد به‌طور مستقیم استخدام شده و حقوق دریافت می‌کنند، اما در واحدهای کارگری آنچنان که نمونه در حال حاضر است، نیروهای مازاد به‌طور مشاوره‌ای انتخاب می‌شوند و در ازای انجام مأموریت‌ها و متغیرهای مختلف چندین درصد حقوق دریافت می‌کنند. به‌علاوه بخشی از کارگران پیمانکاری، ملاک به‌ارت� واحدهای کارگری است، به طوری‌که هم‌زمان با آنها در واحد تولیدی رسمی شرکت یا پیمانکار رسمی خود کار می‌کنند.
بررسی نگاه کارگران به این مشکلات و همچنین مواجهه بخش یادکردهای تاریخی و کلی در زمینه روندهای گذشته و روزگارمان را در了解 شرایط کنونی به‌طور عمیق‌تری راهنمایی می‌کند. در یک مقطع دیگر، این مطالبات نه‌تنها مربوط به حقوق و مزایای کارگران است، بلکه به‌طور مستقیمی بر روی بحران‌های مزمن صنایعی مثل معدن زغال سنگ سایه می‌گذارند و آنها را به‌یاداوران خاطره‌اشان کم‌تر کشیده است. در یکی از حوادث شوک آور صنعت، حادثه معدن طبس رخ داد که باعث درگذشت بیش از ۵۰ کارگر شد. این حادثه بر یقین پایه ریزی کرد که هرچه اقتصاد اقتصادی‌ای باشد، اما فقدان جوان‌ترین و بهترین نیروهای صنعت به تعرض مهم‌ترین ریسک‌های اقتصادی و اجتماعی کشور دوران اندرزک و چاه خواهد بود.
باید گفت با بزرگ‌تر شدن حجم نیازهای صنعتی و صنعتییزه کردن به تمامی واحدهای خدماتی و تجاری بسیاری از برتر و سابق از قبیل استخدام نیرو در جذب نیرو و حصرار، تشویق فارغ التحصیلان به یکی دیگر از حوزه‌های استخدام قرار گرفته اند.