حقوق آذرماه بازنشستگان، وظیفهبگیران و مستمریبگیران نیروهای مسلح به همراه ۴۰ درصد متناسبسازی سال ۱۴۰۳ از ظهر پنجشنبه ۲۹ آذرماه پرداخت شد. اطلاعیههای تکمیلی در کانالهای رسمی سابا منتشر میشود.
به نقل از صدای بورس، سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح اعلام کرد که فرآیند اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان لشکری، مطابق با جداول توافقشده با ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان برنامه و بودجه، در حال پیادهسازی است. احکام جدید پس از رفع موانع اعتباری و فنی صادر خواهد شد.
جزئیات قانونی متناسبسازی حقوق بازنشستگان
مطابق با جزء (۱) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور، حقوق بازنشستگان لشکری باید به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همطراز برسد. این افزایش طی سه سال اجرایی میشود:
سال اول (۱۴۰۳): افزایش ۴۰ درصد
سال دوم و سوم: هرکدام ۳۰ درصد مابقی
کسور قانونی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۳
بیمه عمر و حادثه سرپرست: نیم درصد حقوق (با ضریب ریالی ۴۸۲۹).
بیمه خانه و اثاثیه: ماهانه ۳۷۳,۸۳۳ ریال (پوشش حوادث تا سقف یک میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان).
بیمه عمر خانواده: ماهانه ۶۷۷,۰۰۰ ریال (پوشش تا سقف ۱۲۰ میلیون تومان برای هر عضو خانواده).
هزینه کفنودفن: ۶,۵۰۰ امتیاز معادل ۳,۱۳۸,۸۵۰ تومان.
کمک هزینه ازدواج: ۶,۵۰۰ امتیاز معادل ۳,۱۳۸,۸۵۰ تومان.
خدمات درمانی دولتی: ۱.۷ درصد حقوق.
کمک هزینه عائلهمندی: ۱۴,۰۰۴,۱۰۰ ریال (۲۹۰۰ امتیاز).
حق فرزند تحت تکفل: ۸,۵۹۵,۶۲۰ ریال (۱۷۸۰ امتیاز).
درخواست سازمان از بازنشستگان نیروهای مسلح
سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح از پیشکسوتان خواست اخبار و اطلاعات دقیق را تنها از طریق کانالهای رسمی سابا در شبکههای اجتماعی سروش و ایتا دنبال کنند. اطلاعیههای تکمیلی درباره متناسبسازی حقوق در آینده منتشر خواهد شد.
این سازمان ضمن تشکر از همراهی دولت، مجلس و ستاد کل نیروهای مسلح، از صبر و بردباری بازنشستگان و خانوادههای آنان قدردانی کرد.
ماجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان با آپشن ۵/۰۰۰/۰۰۰ میلیونی از این ماه/ افزایش دوباره حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نهایی شد؟
در ادامه در نبض بازار جزئیات جدید در خصوص اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان با شرایط جدید را دنبال کنید.
به گزارش نبض بازار، رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: بحث متناسبسازی حقوق بازنشستگان را طبق قانون از ماه جاری انجام خواهیم داد.
حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه در حاشیه نشست امروز – چهارشنبه ۲۸ آذر ماه – هیئت دولت در جمع خبرنگاران، در پاسخ به این پرسش که در خصوص همسان سازی حقوق چه برنامهای دارید، بیان کرد: این بحث به دو قسمت تقسیم میشود؛ یکی بحث متناسب سازی حقوق بازنشستگان و یکی بحث متناسب سازی کارمندان است.
زمانی که از بازنشستگان صحبت میشود، در قانون برنامه گفته شده تا کارمندانی که در گذشته بازنشسته شدهاند فاصله حقوقی آنان با کارمند متناظر آنان در دولت زیاد است، بنابراین در قانون برنامه تکلیف شده تا ظرف سه سال همسان سازی برای آنان انجام شود تا به ۹۰ درصد حقوق کارکنان برسد.
وی اظهار کرد: تکلیف شده تا در سال جاری ۴۰ درصد آن انجام شود. وقتی خواستیم این کار را انجام دهیم معلوم شد که منابعی که در بودجه پیش بینی شده بود ۵۰ هزار میلیارد تومان بود که کفاف همسان سازی ۴۰ درصد را نمیداد. حدود ۳۰ درصد امکان همسان سازی بود. با نشستهای فراوان با مجلس و وقت مبسوط رئیس مجلس با هم توافق کردیم از همین ماه بحث متناسب سازی را طبق قانون یعنی ۴۰ درصد انجام خواهیم داد و آن میزان کسری که باقی ماند را از طلب بازنشسته در نظر خواهیم گرفت و سال آینده پرداخت میکنیم.
رئیس سازمان برنامه و بودجه در ادامه تصریح کرد: به لطف الهی موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان در حال انجام است. در مورد کارکنان نیز بر اساس قوانین پایه ما یک ضریب حقوقی داریم که تعدادی دریافتی کمتر و تعدادی دریافتی بیشتر دارند. در بودجه سال آتی سقف حداقل پرداختی را ۲۰ درصد افزایش دادیم و معافیت مالیاتی آنهایی که حقوق کمتر میگیرند را تا صد در صد ارتقا دادیم تا عدالت بیشتری برقرار شود. طبیعتا کارمندانی که عائله بیشتری دارند، هزینه بیشتری دارند.
وی افزود: قانون جوانی جمعیت رشد بالاتری برای حقوق این افراد پیش بینی کرده که تا ۳۴ درصد حقوق این افراد افزایش مییابد.
کاهش حقوق برخی از بازنشستگان به خاطر عدم پرداخت حق اولاد و عائلهمندی توسط تعدادی از دستگاههاست
به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان درپی اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری طی چند روز گذشته برخی از بازنشستگان اظهار داشتند که حقوق آذر ماه آنان نسبت به آبان مبلغی کاهش پیدا کرده است که با پیگیری های خبرنگارکانال شبکه خبری بازنشستگان از صندوق بازنشستگی کشوری مشخص شد که برخی از دستگاههای اجرایی در موعد مقرر حق اولاد و حق عائلهمندی آذر ماه را پرداخت نکردند که این مبالغ در حقوق دیماه واریز خواهد شد
نکاتی در خصوص مستمری بازماندگان تامین اجتماعی
به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان زن اگر مستمری بگیر باشد باز هم میتواند مستمری شوهرش را بگیرد.
شوهر هم اگر تحت تکفل زن باشد ؛ میتواند مستمریاش را دریافت کند.
امکان دریافت مستمری همزمان پدر و مادر وجود دارد.
بر اساس بند ۱ ماده ۴۸ قانون حمایت از خانواده، در صورت ازدواج مجدد همسر، مستمری وی قطع نمیگردد.
source